Skip to content Skip to footer

All Posts

HomeBlog
Beyaz Yakalı’nın Dijital Yakalı’ya Dönüşümü
Dijital Çağ Öğrenmeyi Öğrenmek Trendler

Beyaz Yakalı’nın Dijital Yakalı’ya Dönüşümü

Dijital dönüşüm, özellikle pandemiyle birlikte hem kurumların hem de bireylerin gündemlerini işgal eden bir kavram haline geldi. Dijital dönüşüm nedir? Gerekli midir? Nereden başlamak gerekir? Nasıl bir yol izlenmeli? Minvalinde onlarca soru zihnimizi meşgul ediyor. Söz konusu kurumlar olduğunda eğitim ve danışmanlık şirketleri üzerinden sis bulutları aralansa da bireylerin soruları çoğunlukla havada kalıyor. Nisa Nur…
406ViewsYazıyı Paylaş3 minRead time

Daha fazlası

Sevmeye Kendinden Başla
Genel İletişim ve Psikoloji

Aşırı Duyarlı Kişi Olmak Süper güç mü? Yoksa Lanet mi?

Kendisi de aşırı duyarlı kişilik özelliklerine sahip olan Danimarkalı psikoterapist Ilse Sand, Sevmeye Kendinden Başla kitabında aşırı duyarlı olmanın ne demek olduğunu ve bu karakter özelliklerine sahip biriyseniz neler yapmanız gerektiğini anlatıyor. Hassas ya da aşırı duyarlı olmanın olumsuz yanlarına odaklanmanın toplumda sıradan bir şey olduğunu belirten yazar, bu kişilik özelliklerinin hediye olarak sayılabilecek onlarca…
801ViewsYazıyı Paylaş5 minRead time

Daha fazlası

Genel Girişimcilik Tüyolar

Değer Odaklı Satış

Ürünler üretebilmenin, üretilen ya da ürettirilen tüm bu ürün-hizmetlerin onlarca kanal üzerinden satışa çıkarabilmenin bu kadar kolaylaştığı günümüz şartlarında gittikçe daha da zorlaşan bir şey var: Satış! Evet, iletişim kanalları ve müşteriye ulaşma yöntemleri eskiye-internet öncesi dönem- nazaran inanılmaz bir biçimde çeşitlendi. Fakat aynı çeşitlilik ve ulaşılabilirlik tüketicilerin dikkat eşiklerinin düşmesi, hem sektörel hem de…
699ViewsYazıyı Paylaş5 minRead time

Daha fazlası

Trendler Tüyolar

Kurumsal Sürdürülebilirlik

Gelişimi sürekli hale, sürdürülebilir hale getirmek… Geleceği öngörmek, gelecek nesilleri düşünerek yaşamak ve en önemlisi de herkesi bu yolculuğa davet etmek… Doğru bir gelişim ancak bu şekilde mümkün olabilir. Sayfa 31 Sanayi devrinden 1980’lere kadar neredeyse hemen hemen tüm ticari kurumların temel motivasyonu ekonomik büyüme üzerine şekillendi. Kâr ve ekonomik büyüme, şirketlerin ve hatta bireylerin…
587ViewsYazıyı Paylaş5 minRead time

Daha fazlası

Genel İletişim ve Psikoloji

Anksiyete Çağı: Saplantılı Düşüncelerden Kurtulma

Anksiyete Çağı Dikkatimizi darmadağın eden yüzlerce seçenek, 10 yıl sonra varolacağından bile emin olmadığımız mesleklere hazırlanıp kariyer planları yapmaya çalışmak, biz hariç herkesin eğlendiğini, terfi aldığını, mutlu olduğunu an be an takip etmemize olanak tanıyan teknolojik imkanlar… Anksiyete Çağı’ına hoş geldiniz! İnsanın, binlerce yıldır evrendeki en kıymetli varlık diye tanımlanmasının sebebi kuşkusuz ki düşünebiliyor olmasıdır.…
1KViewsYazıyı Paylaş6 minRead time

Daha fazlası

5 Parasız Silikon Vadisi
Girişimcilik Öğrenmeyi Öğrenmek Tüyolar

Anlamlı bir iş için yol haritası: 5 Parasız Silikon Vadisi

Kendini İşten Fethet kitabında Umut Kısa, ISO 500’ ün (Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu) en tepesinde yer alan firmalardaki çalışan bağlılığı anketlerinin %40 - %60 arasında dağıldığını yani çalışanların firmalarına “ben mutlu ve bağlı değilim” dediğini aktarıyordu. Eğer siz de mutlu bir azınlık yerine mutsuz çoğunluk içerisindeyseniz 5 Parasız Silikon Vadisi kitaplığınıza eklemeniz gereken bir…
503ViewsYazıyı Paylaş5 minRead time

Daha fazlası

Orta Yaş Krizi: Felsefi Bir Rehber
Genel İletişim ve Psikoloji Tüyolar

Orta Yaş Krizi: Felsefi Bir Rehber

Hatalar, pişmanlıklar, şanssızlıklar, arada kalınan seçimler, yüzleşilmesi gereken zorluklar... Hiçbirimiz bu son derece insani durumları deneyimlemeden orta yaşa erişemiyoruz. Esas soru şu: bunlarla ne yapacağız? Felsefe Profesörü Kieran Setiya, Aristoteles, Schopenhauer ve John Stuart Mill’den Virginia Woolf ve Simone de Beauvoir’a onlarca yazar, filozof ve kitaptan orta yaş krizine dair örnekler ve çözüm yolları sunuyor. Mutlu olmak istiyorsan, kendi mutluluğunu…
865ViewsYazıyı Paylaş5 minRead time

Daha fazlası

Kendini İşten Fethet
Girişimcilik İletişim ve Psikoloji Liderlik

Tuhaf Zamanlarda Liderlik – Kendini İşten Fethet

寧為太平犬，不做亂世人 “Kaotik zamanlarda bir insan olmaktansa, sakin zamanlarda köpek olmak daha iyidir.” Çinli romancı Feng Menglong’ın bu sözü yüzlerce yıl boyunca alıntılana alıntılana ciddi bir başkalaşım geçirerek “tuhaf zamanlarda yaşayasın”a (May you live in interesting times) evrildi. Özellikle son yirmi yıldır yaşadıklarımızı düşünürsek yüzlerce yıllık çince bir alıntının batıda neden bu kadar popüler olduğunu çok…
647ViewsYazıyı Paylaş6 minRead time

Daha fazlası

Dijital Çağ Genel

Odaklanma

“Dikkat ekonomisi” diye bir kavramı daha önce duymuş muydunuz? Nobel İktisat Ödüllü Herbert Simon, bilgideki hızlı artışın dikkat konusunda kıtlığa yol açtığını vurguluyor ve bunu da “dikkat ekonomisi” olarak tanımlıyor. Bilgi, onu alıp kullananların dikkatini tüketen bir şeydir ve bu da bilgi zenginliğinin dikkat yoksulluğuna yol açması sonucunu doğurur. Herbert Simon Bitmek tükenmeksizin yaşadığımınız bu…
871ViewsYazıyı Paylaş3 minRead time

Daha fazlası

Sen Bitti Dediğinde
İletişim ve Psikoloji

Sen Bitti Dediğinde

Eski bir FBI müzakerecisi Chris Voss, Sen Bitti Dediğinde kitabında müzakere, insani iletişim ve ön yargıları hakkında ne söylüyor? Sen bitti dediğinde kitabından müzakere tekniklerine yönelik 10 muhteşem alıntı: 1-) İnsanların kontrolün onlarda olduğunu hissetmeye ihtiyacı var. İnsanlara, sizin düşüncelerinize “Hayır” deme hakkı tanırsanız rahatlarlar, kararların etkililiği artar ve karşı taraf sizin önerinizi dinlemeye açık…
658ViewsYazıyı Paylaş4 minRead time

Daha fazlası