Bu yazıyı paylaş
Hangi sektörde hangi işi icra ediyorsak edelim ekip çalışması yeteneği, yetenek setimizdeki en önemli araçlardan biri olacak. Ekip çalışması, çalışanların birbirleriyle uyumlu olmasını sağlar ve işbirliğine teşvik eder. Birbirlerini teşvik eden, sorunlarını hızlıca çözebilen, karşılıklı eksikliklerini yapıcı bir dil üzerinden kapatan bir ekip kurmak, işletmenin başarısı için -muhtemelen tahminimizden çok daha- önemli bir unsurdur.
Peki, iyi bir ekip kurabilmenin işletme geleceği için bu kadar hayatı bir öneme sahip olmasının arkasındaki nedenler neler? Optimist Yayınları tarafından yayınlanan Ekipler kitabı bu konudaki soru işaretlerimize açıklık getiriyor:
Uyumlu Ekip Üyeleri
Ekip üyelerinin birbirleriyle uyumlu olması, ekip çalışmasının başarısı için belki de en kritik bir faktördür. Uyumlu bir ekip, ortak bir amaca yönelik motivasyon yaratır ve işbirliği yapmayı kolaylaştırır. Ekip üyelerinin birbirlerine güvenmeleri de önemlidir. Güven, işbirliği yaparken hataların telafi edilmesine ve ekibin daha iyi performans göstermesine yardımcı olur.
İnovasyonu Teşvik Eder
Ekip çalışması, farklı bakış açılarına sahip insanları bir araya getirerek inovasyonu teşvik eder. Farklı bakış açıları, yeni ve farklı fikirlerin ortaya çıkmasına yol açar. Bu da, işletmenin sürdürülebilir bir biçimde gelişmesi için önemlidir. Yaratıcılık dediğimiz şeyin aslında birbiriyle hiçbir alakası yokmuş gibi görünen “şeyleri” bir araya getirip anlamlı bir bütün yaratmak olduğunu düşünürsek farklı bakış açılarının yaratıcılık için ne kadar kıymetli olduğunu da tam olarak içselleştirebiliriz.
Sorumlulukları Artırır
Ekip çalışması ayrıca, ekip üyelerinin birbirlerine karşı sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar. Bu sorumluluklar, ekip üyelerinin kendilerini başkalarına karşı sorumlu hissetmelerine ve böylece daha iyi bir iş çıkarmalarına yardımcı olur.
Verimlilik Artışı
Ekip çalışmasının en kritik çıktılarından birisi de verimlilik artışına yaptığı katkıdır. Ekip üyeleri, birbirlerinin eksikliklerini tamamlayarak daha hızlı ve daha etkili bir şekilde çalışabilirler. İşletmenin hedeflerine ulaşmak için verimli bir şekilde çalışmak oldukça önemlidir. Bu nedenle, ekip çalışması ile birlikte işler hem daha hızlı hem de daha verimli tamamlanabilir.
İletişim
Profesyonel iş yaşamında iletişim giderek daha önemli bir yer tutmaya başladı. Bu sonucun birden fazla sebebi olsa da, muhtemelen esas sebebin iş hayatının %80’inin hizmet sektörü alanında faliyet göstermesi denilebilir.
İşletme çalışanlarının birbirleriyle uyumlu bir şekilde çalışması ekip üyelerinin birbirlerine güvenmeleri ve birbirlerine destek olmaları, işbirliği yapmaları ve birlikte çalışarak ortak hedeflere ulaşmaları onların aynı zamanda iletişim yeteneklerine de olumlu bir katkı sunacaktır. Birbirlerine fikirlerini açıkça ifade eden, birbirlerinin görüşlerine saygı gösteren ve birbirleriyle sürekli iletişim halinde olan ekip üyelerinin duygusal zeka düzeyleri de gelişim gösterecektir ki bu da işletme için yine hayati bir yetenektir.
Sonuç olarak ekip çalışması, hem işletme çalışanlarına hem de işletmeye birden çok fayda sağlar. İşbirliğine teşvik ederek, farklı bakış açılarına sahip insanları bir araya getirerek ve sorumlulukları artırarak, işletmenin başarısına katkıda bulunur.
Daha kapsamlı bir okuma için Ekipler kitabına aşağıdaki görsel üzerinden ulaşabilirsiniz:
