Skip to content Skip to footer

HABERLER

Yöneticiler İçin Yazılmış Öyküler

İnsanlığın yaptığı, düşündüğü, kazandığı veya olduğu her şey kitap sayfalarının sihirli korumasında yatıyor. Thomas Carlyle / Yazar, Tarihçi Dünyadaki yazılan ilk kitabın MS 868 yılında Kuzeybatı Çin’de yazılan Diamond Sutra…

Yöneticilere Hikâyeler

100 Hikâyede İşletme Okulunda Öğretmedikleri 100 Ders Tekerleği hiç kullanmamış büyük toplumlar var olmuştur, fakat hikâyeler anlatmamış tek bir toplum yoktur. Ursula K. LeGuin İşte Bu Fikir Tutar adlı kitaplarında…

MOKS

MOKS bir kuruluşta yaşanabilir bir iş ortamı oluşturulmasını sağlayacak 3 alana odaklanıyor: Kurum kültürüne, Bilgiye, Geleceğe ve İletişime. Ardından da gelecek yönetiminin nasıl yapılacağını ele alıyor. Elbette her zamanki gibi…

Tansu Yeğen / UiPath Avrupa Başkan Yardımcısı

Geçmişte doğru olarak kabul ettiklerimiz artık geçerli değil. Belirsizliklerle dolu bu yeni dünyada sadece geçmiş örnekleri tekrarlıyor, yönetmeliklere uyuyor ve kalabalığın tepesinde duruyorsak, hangi kuruluşun başındaysak oraya yazık ediyoruz demektir.

Jacinda Ardern / Yeni Zelanda Başbakanı

Yıllar boyunca karşılaştığım eleştirilerden biri, yeterince agresif veya yeterince iddialı olmadığım ya da empatik olduğum için zayıf olduğum. Buna tamamen isyan ediyorum. Birinin hem şefkatli hem de güçlü olamayacağına inanmayı reddediyorum. Liderliğin ego dolu olması…

Pierre Omidyar / eBay’ın Kurucusu

Uzun vadeli sürdürülebilir değişim ancak insanlar kendi güçlerini keşfettikleri zaman olacak. Kilit nokta, karar verme mekanizmasının ağırlık merkezinin yerini değiştirip toplumdaki, sahadaki ve benzeri yerlerdeki insanlara daha yaklaştırmak ve merkez…

Jessica Tan / Ping An Group CEO’su

Uluslararası genişlemeyi sadece daha fazla para kazanmak için yapmıyoruz. Bunu Çin'deki herhangi bir kentte kolayca yapabiliriz, ancak uluslararası hale geliyoruz çünkü çok daha geniş, çeşitli bir taban oluşturmak için çok…

Dan Schulman / PayPal CEO’su

Söylediğin kişi değilsin, yaptığın şeysin. Sen ve ben aynı kişiyiz, ama sen olabildiğince özgün ol. Sahada işler değişiyor: Bugün ne konuşursak konuşalım, yarın farklı olacak.