Skip to content Skip to footer

HABERLER

Zamanımızın Patronu Olmak

Sanırım en önemli sorunlarımızın başında bu geliyor. Genelde önemli ile acil olanı ayırt etmekte güçlük çekiyoruz. Zamanın sınırlı bir kaynak olmasından dolayı olağanüstü verimli çalışmayı, neyin önemli olup olmadığını bilmek…

Yeni Nesil İK

GELECEĞİN ÇOK YÖNLÜ BAŞARI KOÇLARI, İK UYGULAYICILARI  Dünya hızla dijitalleşmeye devam ediyor. Şirketler hem yeni teknolojilere adapte olup hem de yeni trendlerle kendilerini yapılandırmayı sürdürüyorlar. Değişen tüm gereksinimler gibi kurum…

Öğrenme Tasarımı

Öğreme Şeklimiz Değişiyor Günümüzün ekran merkezli dünyasında öğrenme, eğitmen, öğrenci ve ortam arasında karmaşık bir etkileşim söz konusu. Hal böyle olunca öğrenme deneyimlerini destekleyen yeni çerçeveler hızla hayatımızda dahil oluyor. Öğrenme Tasarımı…

Değişim korkutuyor mu?

Değişimi gözlemlemek için bundan beş yıl önceki fotoğrafa bakmamız yeterli. Bunu iş yerindeki yıl sonu etkinliğinde ve motivasyon toplantılarında çektirdiğimiz fotoğraflara göz atarken çok yaşardık.  “Aaaa sen ne kadar değişmişsin.…

2022 İçin En Çok Talep Edilen Yedi Mesleki Beceri

Modern dünyaya ve teknolojideki gelişmelere rağmen, milyonlarca yıllık ilkel duygularımız hâlâ büyük önem taşıyor. Biz istesek de istemesek de duygularımızın hem kendimiz hem de başkalarının üzerinde etkisi var. Hayatımızın pek…

Bir Aile Şirketi Hikayesi

Ailenin amacı şirkete hizmet etmek olduğu sürece her ikisinin de sürekliliği sağlanır. Eğer şirket aileye hizmet etmeye başlarsa, ikisinin de sonu iyi olmaz. Peter Drucker Dünyanın birçok ülkesinde olduğu gibi,…

Yönetim, Yatırım ve Yaşam Odağında Ülkemiz

Sümerlerden bugüne kadar ne değişti diye baktığımızda şaşırtıcı sonuçlarla karşı karşıya kalıyoruz. Değişen üç ana gösterge hız, konfor ve iletişim. Eski zamanlarda da okyanus geçenler vardı ama bilen yoktu, geçti…