Skip to content Skip to footer
Kendini İşten Fethet
Tuhaf Zamanlarda Liderlik – Kendini İşten Fethet
寧為太平犬,不做亂世人 “Kaotik zamanlarda bir insan olmaktansa, sakin zamanlarda köpek olmak daha iyidir.” Çinli romancı Feng Menglong’ın bu sözü yüzlerce yıl boyunca alıntılana alıntılana ciddi bir başkalaşım geçirerek “tuhaf zamanlarda yaşayasın”a (May you live in interesting times) evrildi. Özellikle son yirmi yıldır yaşadıklarımızı düşünürsek yüzlerce yıllık çince bir alıntının batıda neden bu kadar popüler olduğunu çok…
Odaklanma
“Dikkat ekonomisi” diye bir kavramı daha önce duymuş muydunuz? Nobel İktisat Ödüllü Herbert Simon, bilgideki hızlı artışın dikkat konusunda kıtlığa yol açtığını vurguluyor ve bunu da “dikkat ekonomisi” olarak tanımlıyor. Bilgi, onu alıp kullananların dikkatini tüketen bir şeydir ve bu da bilgi zenginliğinin dikkat yoksulluğuna yol açması sonucunu doğurur. Herbert Simon Bitmek tükenmeksizin yaşadığımınız bu…
Sen Bitti Dediğinde
Sen Bitti Dediğinde
Eski bir FBI müzakerecisi Chris Voss, Sen Bitti Dediğinde kitabında müzakere, insani iletişim ve ön yargıları hakkında ne söylüyor? Sen bitti dediğinde kitabından müzakere tekniklerine yönelik 10 muhteşem alıntı: 1-) İnsanların kontrolün onlarda olduğunu hissetmeye ihtiyacı var. İnsanlara, sizin düşüncelerinize “Hayır” deme hakkı tanırsanız rahatlarlar, kararların etkililiği artar ve karşı taraf sizin önerinizi dinlemeye açık…
haddini aş
Haddini Aş!
Olağanüstü başarılı insanlar hakkında hiç düşündünüz mü? Herkese açık, milyonlarca insanın işlem yaptığı bir borsada, sıfırdan dünyanın en zengin insanı olan Warren Buffett’ı mesela? Ya da dünyanın en değerli şirketinin kurucusu Steve Jobs’ı? Onları diğerlerinden ayıran neydi? Daha önemlisi bu “şeyi” kendi hayatımıza uyarlayabilir miyiz? Gel, bakalım: Haddini Aşanları Ortak Noktaları Merak: Başarılı insanlar çok…
Çeviklik
Çeviklik
Teknoloji şirketleri yaşamlarımızda birçok şeyi değiştirdiği gibi iş yapış biçimlerimizde de kökten değişimler yarattı. Yüzlerce çalışana onlarca departmana ve uzun yıllar süresince oluşturulan kurum kültürlerine sahip klasik şirketlerin onlarca yıl içerisinde imza attıkları başarıları; ‘küçücük ekipler ve kısacık sürelerle’ yakalayan bu şirketlerden neler öğrenebiliriz? Çeviklik Nedir? Müşterilerle geri-bildirim üzerinden yoğun bir iş birliğine dayanan, modüler…
Buda’nın Ofisi
Dan Zigmond, zen rahibi, veri bilimci ve yazardır. Şu anda Apple'da Özel Projeler Direktörü görevini yürütüyor. Daha önce Instagram, Facebook, YouTube, Google ve Microsoft gibi şirketlerde çeşitli görevler üstlendi. 2500 yıl önce yaşamış, muhtemelen eline para bile almamış bir ruhani liderden iş hayatına dair neler öğrenebiliriz? Bakalım: İşyerinde Aydınlanma Uyku dışı yaşamlarımızın büyük bir kısmını…
Bırakın Çalışanlarım Sörf Yapsın
Bırakın Çalışanlarım Sörf Yapsın
Daha önce bir şirketin müşterilerine ceketlerinden bir tane daha almamalarını söylediğine, satın aldıkları ceketlere ücretsiz onarım sunduklarına, şirket çalışanlarının mesai saatlerinde çevrem eylemlerine katıldıklarına ve hatta bu eylemler sebebiyle para cezasına çarptırılırlarsa tüm cezası şirketin ödediğine şahit oldun mu? Gel, bu hikâyeye beraber bakalım: Bu kitabın konusu nedir? İşletmeler insanları istihdam edebilir, ürünler üretebilir, hastalıkları…
Berbat Olmak Üzerine Bir Teori
Siz de “herkes neden bu kadar suratsız, kimse kimseye selam bile vermiyor!” diyenlerden misiniz? Öyleyse bu kitap tam size göre. Berbat Olmak Üzerine Bir Teori kitabı temelde insanlarla iletişim kurmamızın ne kadar önemli olduğunu, yapabileceğimiz birkaç ufak atılımın tamamlanmış bir birey olma sürecinde bizler için ne kadar faydalı olacağını işliyor. Sosyal Açılım Nedir? İnsanlarla tatlı…
Kitaplar birbirlerini tamamlar (mı?)
Okuduğumuz -tekil olarak- her kitap aslında eksiktir. Gerçek ya da hakikat dediğimiz şeyin her zaman birden fazla -hatta bazen yüzlerce- yansıması vardır. Örneğin; herhangi bir ortam ortaya şöyle bir soru attığımızı düşünelim: “Kariyerimde gelişmek için neler yapmalıyım?” Bu sorunun bir tek cevabı olabilir mi? Sorunun her muhatabı kendi deneyimlerinden yola çıkarak cevaplar sıralayacak ve muhtemeldir…
Üç Nokta: Klaus Schwab – Dördüncü Sanayi Devrimi Kitap İncelemesi
Bugüne kadarki iş yapış biçimlerimizi tamamen dönüştüren dördüncü sanayi devrimi, barındırdığı büyük yıkımlar ve fırsatlarla iyiden iyiye hayatımızı etkilemeye başladı bile. Hem iş veren hem de çalışanlar olarak bu sürece nasıl hazırlanmalıyız? Dünya Ekonomik Forumu kurucusu ve başkanı Profesör Klaus Schwab, forumun çalışmaları üzerine kaleme aldığı Dördüncü Sanayi Devrimi kitabında şu soruları irdeliyor: - Ülke…

© 2022 isteokur.com. Tüm hakları saklıdır.